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近期， “全國(guó)人大代表建議公務(wù)員考試打破35歲門(mén)檻” 一事激起社會(huì)廣泛討論。有網(wǎng)友提到，不少地區(qū)事業(yè)單位招考也有30歲的年齡限制，應(yīng)一并放寬。

地方人社部門(mén)對(duì)于此類呼聲都有何回應(yīng)?

近日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳就在對(duì)“建議河南事業(yè)單位招錄崗位年齡適時(shí)調(diào)整為35周歲以下”網(wǎng)帖答復(fù)中，解釋了事業(yè)單位公開(kāi)招聘中落實(shí)用人單位招聘條件設(shè)置自主權(quán)問(wèn)題：事業(yè)單位公開(kāi)招聘按照國(guó)家人社部第6號(hào)令“統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理”要求，近年來(lái)，我省各省轄市及省直管縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘由各地自行組織實(shí)施。各地在招聘實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，招聘條件的設(shè)置由用人單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展，工作需要，崗位匹配條件及要求自主設(shè)置，同時(shí)還要統(tǒng)籌考慮用人單位人才年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化配置人才資源，合理選人用人。

這名網(wǎng)友指出，參照咱們省臨近省份，同樣是人口大省的山東省和安徽省，這兩省各地市區(qū)縣的事業(yè)單位招聘一般是專本科生35周歲以下，而咱們省各地市區(qū)縣的事業(yè)單位崗位大部分是限制為30周歲以下。隨著就業(yè)壓力增大，并結(jié)合退休年齡延遲、疫情和每年畢業(yè)生增多等因素，是否可以考慮我們省份事業(yè)單位招錄時(shí)，崗位年齡也適時(shí)調(diào)整為35周歲以下，給年輕人一個(gè)更多的就業(yè)的渠道。

放寬年齡設(shè)置有無(wú)政策依據(jù)? 河南省人社廳此次介紹，為加大招才引智工作力度，就如何適度放寬年齡招聘問(wèn)題，近年來(lái)，我們也在不斷進(jìn)行實(shí)踐和探索。2016年省委組織部和人社廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))指出要科學(xué)設(shè)定資格條件。各地可以根據(jù)基層事業(yè)單位實(shí)際情況，采取適當(dāng)降低縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位招聘崗位學(xué)歷要求，放寬招聘專業(yè)限制，適當(dāng)調(diào)整年齡條件，合理確定開(kāi)考比例等措施，適當(dāng)降低基層事業(yè)單位進(jìn)人門(mén)檻，引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)。

2017年河南省委組織部和人社廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》指出：貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘可放寬年齡，其中招聘事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬至40周歲以下，招聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，可以根據(jù)工作需要進(jìn)一步放寬。其它非貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各地實(shí)際，可參照該《意見(jiàn)》執(zhí)行。

澎湃新聞查詢發(fā)現(xiàn)，2020年年末，河南省人社廳在對(duì)“事業(yè)單位招聘限制30歲是不是年齡歧視”網(wǎng)帖的答復(fù)中指出，事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)避和杜絕歧視性條件設(shè)置，是我們從事招聘工作時(shí)刻保持高度警惕并切實(shí)遵循的基本原則，從近年來(lái)我們所掌握的國(guó)家及我省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員歧視性條件設(shè)置方面的政策來(lái)看，目前，國(guó)家和我省還沒(méi)有把年齡列為歧視性條件。

河南省人社廳當(dāng)時(shí)也提到，近年來(lái)，我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘雖然在拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮了較好作用，但現(xiàn)實(shí)工作中個(gè)性化問(wèn)題還有待我們進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)調(diào)研，廣泛聽(tīng)取不同的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的開(kāi)展。

關(guān)鍵詞： 事業(yè)單位報(bào)考 30歲限制