科技立則民族立,科技強(qiáng)則國家強(qiáng)。
近日,2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會議在京召開。會議提到,科技政策要扎實(shí)落地,強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量。
“要敢為人先挺進(jìn)科學(xué)研究‘無人區(qū)’,在‘獨(dú)創(chuàng)獨(dú)有’上下功夫,全面增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力?!倍辔粯I(yè)界人士接受人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)采訪時(shí)表示,要重點(diǎn)攻堅(jiān)關(guān)鍵核心技術(shù),深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,讓政府、高校和科研院所、企業(yè)組成的創(chuàng)新聯(lián)合體形成合力。
加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)
實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)
科技是國家強(qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。
科技自立自強(qiáng)是國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐?!笆濉逼陂g,我國科技事業(yè)加快發(fā)展,創(chuàng)新能力大幅提升。我國在全球創(chuàng)新指數(shù)中排名從第29位升至第14位,創(chuàng)新型國家建設(shè)取得重大進(jìn)展。
在新征程上,如何加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)是當(dāng)下亟需思考和解決的問題。
科技部基礎(chǔ)研究司司長葉玉江此前在接受媒體采訪時(shí)表示,強(qiáng)大的基礎(chǔ)研究是實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的前提和根基,要重視凝練生產(chǎn)實(shí)踐中的科學(xué)問題,引導(dǎo)更多科研人員開展目標(biāo)導(dǎo)向的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,突破解決國家發(fā)展中面臨的各類科技難題。
“要把握科技創(chuàng)新發(fā)展新態(tài)勢,將加速趕超和引領(lǐng)作為發(fā)展重點(diǎn),在一些重大前沿領(lǐng)域超前規(guī)劃、布局,提前策動?!鼻迦A大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院副院長劉洋表示,要加強(qiáng)原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān),堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
工作人員對新型冠狀病毒滅活疫苗樣品進(jìn)行雜質(zhì)檢測。圖片來源:新華社
新冠肺炎疫情之下,我國疫苗成功上市的背后,離不開科研人員背后付出的汗水與努力。他們身穿厚厚的防護(hù)服,在實(shí)驗(yàn)室一干就是十幾個(gè)小時(shí),冒著生命危險(xiǎn)與病源零距離接觸,在疫苗進(jìn)入臨床試驗(yàn)之前,科研人員甚至以身試藥……最終取得在核心技術(shù)攻關(guān)中占據(jù)主動權(quán)。
造紙是我國重要的基礎(chǔ)原材料產(chǎn)業(yè),但對環(huán)境的影響也不可小視。為了把造紙污染和設(shè)備落后兩大難題徹底解決,中國工程院院士王雙飛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)長期致力于造紙過程的清潔生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)。其中,“大型二氧化氯制備系統(tǒng)及紙漿無元素氯漂白關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目解決了我國紙漿清潔漂白的關(guān)鍵技術(shù)難題,成為國際上該領(lǐng)域的主流技術(shù)。
“科研創(chuàng)新模式對于重大科研成果的產(chǎn)出意義重大?!眲⒀蠼ㄗh,應(yīng)打破現(xiàn)有科研創(chuàng)新模式的束縛,不斷探索有利于科研創(chuàng)新的模式和機(jī)制。例如,在基礎(chǔ)理論研究探索方面,鼓勵在科學(xué)前沿做出重大原始創(chuàng)新的小團(tuán)隊(duì)“尖兵突破”模式;在工程應(yīng)用研究探索方面,鼓勵解決國家重大現(xiàn)實(shí)需求的大團(tuán)隊(duì)“集體攻關(guān)”模式。
深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合
加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
剛剛召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提到,強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量,發(fā)揮好國家實(shí)驗(yàn)室作用,重組全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,推進(jìn)科研院所改革。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
今年以來,我國科技成果轉(zhuǎn)化活動持續(xù)提速。數(shù)據(jù)顯示,今年1月至10月,我國科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)業(yè)投資增長13.6%。
如何才能讓產(chǎn)學(xué)研更為深度地結(jié)合?劉洋認(rèn)為,問題的關(guān)鍵是如何讓由政府、高校和科研院所、企業(yè)組成的創(chuàng)新聯(lián)合體形成合力,即政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控與有效引導(dǎo),院校聚焦人才培養(yǎng)與核心技術(shù)突破,企業(yè)實(shí)現(xiàn)集成創(chuàng)新與應(yīng)用落地。
近年來,隨著人工智能、自動駕駛等技術(shù)的落地,車路協(xié)同已經(jīng)成為智能交通行業(yè)發(fā)展的重要方向。在2021世界智能網(wǎng)聯(lián)汽車大會上,全球首個(gè)車路協(xié)同DAIR-V2X數(shù)據(jù)集正式發(fā)布,該數(shù)據(jù)集由科研機(jī)構(gòu)和市場主體共同研發(fā),是全球首個(gè)基于真實(shí)道路場景打造的車路協(xié)同數(shù)據(jù)集。
企業(yè)作為創(chuàng)新活動的主體,承擔(dān)著開發(fā)、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣的職能,要強(qiáng)化企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研深度融合中的主體地位。劉洋表示,企業(yè)要主動貼近市場,準(zhǔn)確把握科技發(fā)展趨勢,提供有市場前景的產(chǎn)品和服務(wù),提高創(chuàng)新的成功率和效益。
“目前,院校與企業(yè)的銜接還有不小的提升空間,在人才培養(yǎng)、技術(shù)突破、知識產(chǎn)權(quán)等方面,部分院校的體制機(jī)制難以適應(yīng)以科技企業(yè)為創(chuàng)新主體的需求,在將創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面還存在一定的障礙?!眲⒀笳f。
劉洋建議,可以選擇或建立一批新型科研機(jī)構(gòu)作為試點(diǎn),基于院校,面向產(chǎn)業(yè),著重培養(yǎng)一批既懂科研又懂產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才,給予政策支持,鼓勵大膽探索產(chǎn)學(xué)研深度融合機(jī)制創(chuàng)新,然后將成功經(jīng)驗(yàn)在全國范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
完善人才評價(jià)機(jī)制
加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)
全球科技競爭日益激烈,科技人才的重要性不言而喻。
從“嫦娥”飛天到“蛟龍”探海,從“天眼”探空到“墨子”傳信,從頁巖氣勘探到量子計(jì)算機(jī)研發(fā),這些重大科技創(chuàng)新成果離不開我國科研工作者們艱苦卓絕的努力和攻關(guān),在中國科學(xué)院院士、華東師范大學(xué)教授褚君浩看來,人才發(fā)展與科技創(chuàng)新是相互成就的關(guān)系,廣大科技工作者為我國科技事業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的智力支持,是建設(shè)世界科技強(qiáng)國最為寶貴的財(cái)富。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國步入發(fā)展崛起關(guān)鍵階段。中國社會科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院常務(wù)副院長高文書認(rèn)為,全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命步伐加快,對科技創(chuàng)新路徑、人才戰(zhàn)略提出新要求。我國進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,要面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化主戰(zhàn)場、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向人民生命健康需要,加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建高水平的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系。
“我國具有強(qiáng)大的人力資源數(shù)量優(yōu)勢,但人力資本水平具有很大的提升空間?!痹诟呶臅磥?,我國每百萬人口科學(xué)家與工程師的人數(shù)與很多國家相比差距還不小,全部人口中大學(xué)生的比例還比較低。當(dāng)前,研發(fā)人員密度與國際相比仍不高,創(chuàng)新型人才儲備有限,目前還存在不小的缺口。
如何加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍的建設(shè)?對此,高文書建議,要建立與創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)的科研人才計(jì)劃和政策體系,促進(jìn)支持方式從臨時(shí)性的物質(zhì)精神獎勵向人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)變;建立有利于科研人員潛心研究的制度環(huán)境,加快薪酬制度和人才評價(jià)制度改革;完善有利于人才橫向和縱向流動的機(jī)制,改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制,增加用人單位的自主權(quán),積極發(fā)揮市場選人和評價(jià)的作用,提高人才引進(jìn)的效率和效益。
“與此同時(shí),還要建立有利于激勵企業(yè)家創(chuàng)新的市場機(jī)制,加強(qiáng)對企業(yè)創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),完善以市場為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制,強(qiáng)化創(chuàng)新型人才激勵。”高文書說。
關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新 人才 科技 技術(shù) 科研
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