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又曝證券從業(yè)人員違規(guī)炒股 業(yè)界期待“適度監(jiān)管”
發(fā)布日期: 2022-03-07 12:38:36 來源: 證券時報

證監(jiān)會日前已表示,下一步將深入研究證券從業(yè)人員股票買賣有關規(guī)定

證券時報記者 胡飛軍 孫翔峰

強監(jiān)管從未“掉線”,但證券公司員工違規(guī)炒股依然屢禁不止。

近日,有知情人士爆料稱,東海證券河南偃師商都路證券營業(yè)部有至少5名員工存在違規(guī)代客理財、違規(guī)炒股的行為。收到匿名舉報后,東海證券經紀業(yè)務總部聯(lián)合其他部門進行了調查核實,并對上述5名員工,以及營業(yè)部負責人、營業(yè)部合規(guī)人員2人等作出處罰,罰款金額2000~5000元不等,并且開除了1名臨時工。

“經過調查,營業(yè)部日常合規(guī)管理較為健全,不存在有組織的違紀違規(guī)情況,僅發(fā)現(xiàn)個別員工手機存在交易記錄。根據(jù)調查結果和公司問責制度,公司已經對相關人員進行了問責處罰?!泵鎸ψC券時報記者的采訪,東海證券也給予了回復。

證券從業(yè)人員違規(guī)炒股可謂老生常談。在全國兩會召開前夕,市場上也不時傳出是否應放開證券從業(yè)人員買賣股票的討論之聲。

2月18日,證監(jiān)會在答復相關全國政協(xié)委員提案時表示,下一步將深入研究證券從業(yè)人員股票買賣有關規(guī)定,進一步加強對證券從業(yè)人員的精細化管理,強化證券公司內部管理和外部約束機制,在逐步夯實“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化基礎上,研究推進有關工作。

1人被開除6人被罰款

“可以說,東海證券偃師商都路證券營業(yè)部多名員工違規(guī)炒股存在一定時間了,最后被舉報到總部合規(guī)部門后,總部才到營業(yè)部聯(lián)合調查?!币晃恢槿耸肯蜃C券時報記者說。

根據(jù)該知情人士提供的信息,2021年6月,東海證券經紀業(yè)務總部下發(fā)了對偃師商都路證券營業(yè)部員工陳某某等7人的處理決定,并詳細列出了相關處罰內容。

處罰決定顯示,在2021年5月24~26日,東海證券經紀業(yè)務總部聯(lián)合派駐紀檢組、合規(guī)管理部成立專項調查組,對偃師商都路證券營業(yè)部進行現(xiàn)場調查。根據(jù)調查結果及《東海證券經紀業(yè)務分支機構合規(guī)管理實施細則》相關規(guī)定,對營業(yè)部相關人員作出如下處理決定:

一、陳某某存在代客理財?shù)男袨椋瑸槊孪聮斓拇蟛糠挚蛻暨M行股票交易操作,事實清楚,證據(jù)確實充分,違規(guī)性質嚴重,故決定與陳某某解除勞動合同;

二、武某某、崔某某、王某手機存在客戶交易委托記錄,部分存在股票交易委托,且本人無法提供相關證明,完全排除存在代客操作的嫌疑,故分別扣罰武某某、崔某某、王某工資5000元、4000元、4000元;

三、段某某存在為TradeStation客戶現(xiàn)場登錄并啟動自動化交易程序的情形,故扣罰段某某工資4000元;

四、營業(yè)部負責人高某某作為員工違規(guī)情況發(fā)生期間的團隊長,對員工行為管理負有直接責任,故扣罰高某某工資5000元;

五、營業(yè)部合規(guī)管理人員王某某未履行日常監(jiān)督檢查職責,故扣罰王某某工資2000元。

同時,東海證券經紀業(yè)務總部在處理決定中表示,各分支機構應引以為戒,加強分支機構人員執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范管理,樹立全員合規(guī)執(zhí)業(yè)的理念,全面提高分支機構合規(guī)風控意識,認真學習從業(yè)人員行為規(guī)范違規(guī)案例,切實落實從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范自查自糾工作,堅決防范和杜絕代客理財、員工炒股等違法違規(guī)行為的發(fā)生。

“東海證券偃師商都路證券營業(yè)部多人炒股,最后處理了1名臨時工,其余人員內部罰款后蓋上了‘鍋蓋’?!鄙鲜鲋槿耸空J為這樣的處理并不合理。

證券時報記者注意到,根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會(簡稱“中證協(xié)”)官網公示的從業(yè)人士信息,上述受到處罰的員工中,第一個被處罰的陳某某確實沒有相關公示信息,即屬于知情人士所言的“臨時工”,而其他受罰人員的從業(yè)信息均在中證協(xié)官網有所公示。

不存在組織性違規(guī)

東海證券2020年年度報告顯示,截至2020年年末,該公司共有70家證券營業(yè)部,分布在全國20個省。根據(jù)組織架構,該公司經紀業(yè)務總部是與研究所、機構業(yè)務部等平級的重要部門,偃師商都路證券營業(yè)部則屬于經紀業(yè)務總部旗下。

東海證券偃師商都路證券營業(yè)部是否存在員工集體炒股行為,出現(xiàn)違規(guī)行為后是否按照合規(guī)要求進行處罰和向監(jiān)管部門報告?

東海證券對此回應了證券時報記者。2021年收到匿名舉報后,該公司領導高度重視,經研究后由經紀業(yè)務總部聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組、合規(guī)管理部成立專項調查組進行現(xiàn)場調查。經調查,偃師商都路證券營業(yè)部日常合規(guī)管理較為健全,不存在有組織的違紀違規(guī)情況,僅發(fā)現(xiàn)個別員工的手機存在交易記錄。根據(jù)調查結果及公司問責制度,已對相關人員進行了問責處罰。

北京市盈科(深圳)律師事務所劉曉安、王雪梅律師團隊對證券時報記者表示,根據(jù)《證券法》第一百三十六條規(guī)定,“證券公司的從業(yè)人員不得私下接受客戶委托買賣證券”,營業(yè)部員工違規(guī)代客理財?shù)男袨?,違反了上述規(guī)定。《證券法》第四十條規(guī)定,“證券交易場所、證券公司和證券登記結算機構的從業(yè)人員等,在任期或者法定限期內,不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票或者其他具有股權性質的證券,也不得收受他人贈送的股票或者其他具有股權性質的證券。任何人在成為前款所列人員時,其原已持有的股票或者其他具有股權性質的證券,必須依法轉讓?!睜I業(yè)部員工代客理財、自己炒股顯然違反了上述規(guī)定。

與此同時,東海證券經紀業(yè)務總部查實旗下營業(yè)部存在違規(guī)炒股現(xiàn)象后,進行了內部罰款處罰等,是否合規(guī),是否應該向監(jiān)管部門報告?

《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》第十五條規(guī)定,“合規(guī)負責人發(fā)現(xiàn)證券基金經營機構存在違法違規(guī)行為或合規(guī)風險隱患的,應當依照公司章程規(guī)定及時向董事會、經營管理主要負責人報告,提出處理意見,并督促整改。合規(guī)負責人應當同時督促公司及時向中國證監(jiān)會相關派出機構報告;公司未及時報告的,應當直接向中國證監(jiān)會相關派出機構報告;有關行為違反行業(yè)規(guī)范和自律規(guī)則的,還應當向有關自律組織報告?!?/p>

據(jù)此,劉曉安、王雪梅律師團隊認為,上述營業(yè)部的員工僅進行內部罰款是不合規(guī)的,證券營業(yè)部應及時向合規(guī)負責人報告,由合規(guī)負責人向監(jiān)管部門上報,并由監(jiān)管部門作出行政監(jiān)管措施。

證券時報記者翻閱江蘇證監(jiān)局官網和偃師商都路證券營業(yè)部所在的河南證監(jiān)局官網,均未看到監(jiān)管部門對東海證券及該營業(yè)部下發(fā)過有關員工違規(guī)炒股等相關處罰信息。

另外,上述律師還表示,根據(jù)《證券法》相關規(guī)定,直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票或者其他具有股權性質的證券的,責令依法處理非法持有的股票、其他具有股權性質的證券,沒收違法所得,并處以買賣證券等值以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應當依法給予處分。東海證券僅針對偃師商都路證券營業(yè)部違規(guī)員工進行2000元至5000元的內部罰款明顯是不當?shù)摹8鶕?jù)上述規(guī)定,監(jiān)管部門可以對該營業(yè)部的違規(guī)員工沒收違法所得,并處以買賣證券等值以下罰款。

屢禁不止原因何在

東海證券前身是1993年成立的常州證券。2003年5月,在行業(yè)大潮轉折之際,常州證券改名為“東海證券有限責任公司”, 2013年7月改制為“東海證券股份有限公司”。2015年7月,東海證券登陸新三板,當年凈利潤排名第一,成為新三板領跑者。

對于券商分支機構違規(guī)風險的防范,東海證券對證券時報記者表示,“公司歷來高度重視合規(guī)管理工作,特別是分支機構一線員工的合規(guī)展業(yè)管理,始終將合規(guī)風險管理作為公司發(fā)展的生命線。近年來,公司通過完善制度機制,強化員工行為規(guī)范管理;加強專項培訓,強化員工規(guī)范意識;由點及面,定期組織自查自糾,查找管理薄弱環(huán)節(jié);常態(tài)化合規(guī)檢查和飛行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并處置整改,確保各項業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展?!?/p>

其實,證券行業(yè)從業(yè)人員違規(guī)炒股一直未絕跡。

今年1月11日,安徽證監(jiān)局開出2022年1號罰單,信達證券蚌埠淮河路營業(yè)部因8年前的違規(guī)行為被追責:一是違規(guī)銷售多只金融產品,二是對員工執(zhí)業(yè)行為缺乏有效約束。早在半年前,安徽證監(jiān)局曾對該券商營業(yè)部員工非法炒股開出罰單。2021年6月,信達證券公司員工周某因借用他人賬戶違法買賣股票,被處以20萬元罰款。值得一提的是,該名員工借用賬戶多達15個,炒股虧損逾642萬元。

2021年12月,廣東證監(jiān)局披露的一則行政處罰書顯示,中投證券前員工羅某在從業(yè)期間,伙同前夫違規(guī)借用他人賬戶炒股,累計成交6.84億元,整體交易虧損,最終被罰35萬元。

2021年9月,湖南證監(jiān)局發(fā)布行政監(jiān)管措施公告,方正證券吉首人民路證券營業(yè)部負責人、總經理徐某業(yè),因存在借用他人名義買賣股票的行為,被湖南證監(jiān)局進行監(jiān)管談話。

2021年5月,青島證監(jiān)局發(fā)布行政處罰決定書,決定對楊某君涉嫌違法買賣股票以及違法為客戶辦理證券認購、交易的行為進行了立案調查。2015年11月13日至2019年3月15日,楊某君時為證券從業(yè)人員,歷任申萬宏源青島閩江路證券營業(yè)部經紀人、世紀證券青島香港東路證券營業(yè)部理財顧問等,存在借用他人賬戶炒股行為。

“律師每年都有處理因證券從業(yè)人員違規(guī)炒股受到監(jiān)管處罰或承擔賠償責任的案例?!眲园?、王雪梅律師團隊對證券時報記者表示,此類違規(guī)炒股多發(fā)的原因,在于證券公司從業(yè)人員缺乏合規(guī)意識,存在僥幸心理,對法律后果缺乏清晰的認知。

上述律師表示,違規(guī)代客炒股還會致使相關責任人員及所在證券公司遭受監(jiān)管處罰,若導致客戶損失,還會使客戶與證券公司之間產生糾紛,引發(fā)訴訟,從業(yè)人員或證券公司將要承擔相應的賠償責任。因此,證券公司應加強從業(yè)人員管理,提高員工合規(guī)意識,堅決杜絕各種違法違規(guī)行為,加大投資者教育工作力度,幫助投資者樹立健康理性的投資理念。

監(jiān)管正在研究

從業(yè)人員炒股問題

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,證券從業(yè)人員違規(guī)炒股,一旦被發(fā)現(xiàn)肯定難逃處罰。未來,情況會有變化嗎?

在今年全國兩會開幕前夕,證監(jiān)會披露了對兩會代表、委員相關議案提案的回復,其中重點提及下一步將深入研究證券從業(yè)人員股票買賣的有關規(guī)定。

2月18日,在政協(xié)第十三屆全國委員會第四次會議第1820號(財稅金融類198號)提案中,有政協(xié)委員提交《關于完善證券從業(yè)人員股票交易監(jiān)管制度的提案》,其中提出要更加完善三方面內容,分別是:從業(yè)人員買賣股票的規(guī)定、內幕信息知情人的界定、加大違法違規(guī)行為處罰力度。

證券時報記者從多方了解到,提出《關于完善證券從業(yè)人員股票交易監(jiān)管制度的提案》的委員正是證券從業(yè)機構的高管——全國政協(xié)委員、中泰證券董事馮藝東。

馮藝東表示,禁止證券從業(yè)人員買賣股票的初衷,是為了防止從業(yè)人員利用信息優(yōu)勢牟取不正當利益,避免內幕交易和利益沖突交易導致普通投資者權益受損。但是,證券從業(yè)人員中有機會接觸內幕信息的人員非常少,不區(qū)分從業(yè)者所從事具體業(yè)務的“一刀切”式禁止,不符合適度監(jiān)管原則。

針對上述問題,證監(jiān)會梳理回復了現(xiàn)行的一些監(jiān)管條例以及監(jiān)管采取的措施,并表示下一步將深入研究證券從業(yè)人員股票買賣有關規(guī)定,進一步加強對證券從業(yè)人員的精細化管理,強化證券公司內部管理和外部約束機制,在逐步夯實“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化基礎上,研究推進有關工作。

相關律師認為,證券公司依舊要從多方面防范因員工個人違規(guī)炒股帶來的公司合規(guī)、聲譽風險:一方面,要加強從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為管理,對從業(yè)人員行為規(guī)范做好書面告知;另一方面,在與客戶訂立證券交易委托合同時做好風險提示,風險提示內容應覆蓋不得私下接受或全權代理客戶交易,同時定期向客戶發(fā)送交易對賬單,請客戶確認對賬單相關交易并簽字。

此外,證券公司應加強異常交易監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時核查,并做好客戶回訪。通過對客戶委托下單的IP和MAC地址進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)代客理財?shù)漠惓=灰仔袨椤R唤洶l(fā)現(xiàn),要及時采取有效措施進行調查處理。

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