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節(jié)后是人才招聘需求的“井噴期”，也是求職者找工作的“黃金期”。為全力保障一季度經濟“開門紅”，晉江全力以赴打好用工保障攻堅戰(zhàn)，有序推進企業(yè)開工復工。

為統(tǒng)籌做好春節(jié)后招工用工工作，晉江早在節(jié)前就成立招工用工保障工作專班。正月初五，晉江召開會議，要求相關部門動態(tài)跟蹤企業(yè)用工需求。2月7日，專班通過走訪企業(yè)、電話和線上平臺調查等形式，分別對晉江1982家規(guī)上、規(guī)下企業(yè)及26家頭部企業(yè)進行調查，全面摸清企業(yè)招工用工情況。

貴州、四川、重慶、江西、云南、湖南等地，一直都是晉江企業(yè)用工人員的集中地。為了幫助企業(yè)開拓用工渠道，晉江抽調市直有關部門及國有人力資源服務機構工作人員組成6個專項工作組，并組織40多家企業(yè)組團赴省外招聘。

2月8日，晉江“春風行動”招聘組乘坐前往貴州的航班，開赴首個省外招聘活動目的地。參與貴州線招聘的晉江企業(yè)共有14家，提供招聘崗位2365個。截至目前，已累計接待求職者3120人，達成意向人數360人。2月9日晚，重慶招聘小組抵達重慶，并先后參加重慶市開州區(qū)、萬州區(qū)招聘會，共提供崗位4126個，達成意向人數218人。此外，四川、云南、江西、湖南組將陸續(xù)出發(fā)。

除了出省招聘外，今年晉江市“春風行動”公益招聘會從2月7日起，開展為期一個月的本地系列招聘活動，在晉江市區(qū)舉辦綜合招聘3場，各鎮(zhèn)(街道)舉辦1場次以上。同時，依托僑鄉(xiāng)人才網、聚才網兩大平臺，舉辦線上招聘會10場、直播帶崗招聘會若干場，切實緩解企業(yè)用工“燃眉之急”，助力奮戰(zhàn)一季度“開門紅”。

(記者 許雅玲)

關鍵詞： 晉江政企 組團出省攬才 力保一季度 經濟開門紅