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生日津貼計入什么科目：

生育津貼計入"應付職工薪酬"會計科目。

應付職工薪酬名是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

生日津貼發(fā)放要求：

每年工會都會采購相應的各種年節(jié)福利和慰問福利來發(fā)放給我們的工會會員。由于工會福利的采購是各自執(zhí)行，并不必走政府統(tǒng)一采購流程，且沒有規(guī)定具體的執(zhí)行方式流程，所以不論是國企工會、私企工會，還是機關事業(yè)單位工會，都會有各自不同的工會福利操作流程和方法。

但就算不同性質(zhì)的工會可自行執(zhí)行工會福利，也必須尊重我們國家發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，遵循當?shù)氐母＠殑t。

關鍵詞： 薪資報酬 企業(yè)職工薪酬 非貨幣性福利