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長江證券研究所新任所長:自主培養(yǎng)、“雙白金”掛帥
發(fā)布日期: 2023-09-22 15:08:22 來源: 中國網(wǎng)財經(jīng)

9月21日,據(jù)長江證券相關人士消息,研究所新任所長或將由兩位長江資深“研究老將”擔綱:現(xiàn)任研究所副總經(jīng)理兼科技組組長、金屬及金屬新材料首席分析師王鶴濤或將出任長江證券研究所所長;現(xiàn)任研究所副總經(jīng)理、金融制造組組長、電力設備新能源行業(yè)首席分析師鄔博華或將出任長江證券研究所聯(lián)席所長兼機構部負責人。

業(yè)內(nèi)分析人士認為,王鶴濤和鄔博華均為新財富白金分析師,也是長江證券自主培養(yǎng)、有著十余年賣方研究經(jīng)驗的“研究老將”。同為白金分析師的長江證券總裁劉元瑞長期分管研究所,此次長江“雙白金”掛帥的人事安排,將大大增益長江研究和機構客戶服務的綜合實力。

長江證券資深“研究老將”接棒出任新所長


(資料圖片)

據(jù)長江證券相關人士了解,公司擬任命兩位“研究老將”王鶴濤和鄔博華分別擔任長江證券研究所所長和聯(lián)席所長,兩人均擁有著豐富的賣方研究經(jīng)驗和研究團隊管理經(jīng)驗。

此次新任命的所長王鶴濤現(xiàn)任長江證券研究所副總經(jīng)理、科技組組長、金屬及金屬新材料首席分析師,曾任周期組組長。

資料顯示,王鶴濤本碩畢業(yè)于南開大學、復旦大學,從事證券市場金屬及金屬新材料行業(yè)領域研究13年,2017年、2019年和2021年在新財富最佳分析師評選中分別榮獲“最受公募歡迎分析師第一名”、“新財富白金分析師”和“新財富鉆石分析師”榮譽稱號,所帶領的長江證券金屬研究團隊連續(xù)12年在新財富最佳分析師評選中榮獲第一名,連續(xù)10年在賣方分析師水晶球獎評選中榮獲第一名,連續(xù)7年在金牛分析師評選中榮獲第一名,王鶴濤也是長江證券培養(yǎng)的第一位晉級的“鉆石分析師”。

在業(yè)務方面,作為長江證券研究所的“鐵人”,在2022年期間,王鶴濤帶領團隊共撰寫240余篇研究報告,完成5500場路演,他憑借扎實的專業(yè)積累與過硬的業(yè)務能力,堅持格局創(chuàng)新理念,踐行服務意識與奉獻精神,十年如一日,以模范力量助力團隊、企業(yè)發(fā)展。他帶領過的周期和科技大組,共有7個新財富團隊,其中5個新財富第一,其研究功底和管理能力可見一斑。

與此同時,長江證券還任命獲得過新財富白金分析師的鄔博華為長江證券研究所聯(lián)席所長兼機構部負責人。

履歷顯示,鄔博華本碩士畢業(yè)于清華大學、中國人民大學,現(xiàn)任長江證券研究所副總經(jīng)理、金融制造組組長、電力設備新能源行業(yè)首席分析師,具有11年行業(yè)研究經(jīng)驗。鄔博華于2012年加入長江證券研究所,2013年即上榜賣方分析師水晶球獎,2014年榮獲賣方分析師水晶球獎第1名、新財富最佳分析師第2名,2015年在新財富最佳分析師等多項權威評選中斬獲前3的佳績,并在2016-2022年連續(xù)7年榮獲新財富最佳分析師評選第1名和賣方分析師水晶球獎第1名,在2022年榮獲“新財富白金分析師”榮譽稱號。

據(jù)了解,作為分析師,鄔博華始終堅持“客觀、嚴謹、專注、勤奮”的研究宗旨,深耕電力設備與新能源行業(yè)。筆耕不輟,在2022年帶領團隊共撰寫400余篇研究報告,完成2700余場路演;輾轉奔波,開展多次重點產(chǎn)業(yè)調(diào)研,及時跟蹤行業(yè)變化,為客戶提供及時全面的研究觀點。扎實的研究功底,獲得了客戶的稱贊和肯定,勤勉敬業(yè)的精神亦獲得了領導及同事的高度認可。

在團隊管理方面,鄔博華始終以身作則,以積極篤定的心態(tài)影響團隊,調(diào)動團隊成員積極性。2014年擔任電力設備新能源行業(yè)組長首年,帶領團隊夯實了研究基礎,打開局面;2016年1月-2018年3月?lián)窝芯克偨?jīng)理助理;2018年3月開始擔任研究所副總經(jīng)理,期間主要負責金融制造組8個行業(yè)小組的管理工作,推出加強團隊建設、制度建設、組間協(xié)同“三大措施”,2017年金融制造組在業(yè)界權威評選中取得了多項佳績:電新組蟬聯(lián)“新財富第一名”、電力組首年參評榮獲“新財富第三名”、非銀組取得了“新財富第四名”的突破,對整個長江研究的發(fā)展壯大和品牌建設做出了積極貢獻,其帶領的團隊覆蓋了多個行業(yè)。

券業(yè)投研黃埔軍校

作為新財富本土最佳研究團隊,長江證券研究所一直在業(yè)內(nèi)享有“券業(yè)投研黃埔軍校”之稱,每年的校園招聘,長江研究的面試和實習機會都是應屆生的香餑餑。

通過持續(xù)自主培養(yǎng),近些年向行業(yè)輸送了大量的“長江系”投研人才,例如,在研究人才方面,有中信建投已故的“周期天王”周金濤、原中信建投研究所所長蘇雪晶、前廣發(fā)證券研究所所長張嵐、李興、國金證券研究所執(zhí)行所長趙偉等。

在投資人才方面,公募基金行業(yè)諸多知名基金經(jīng)理都出自長江研究,例如楊金金、薄官輝、胡宜斌、王奇瑋、董辰、吳邦棟、童蘭、徐斌、呂超越......

長江證券盡管不是頭部券商,但其賣方研究卻是業(yè)內(nèi)公認的“頭部研究所”,這與其內(nèi)部自主培養(yǎng)、內(nèi)生式增長的發(fā)展模式密切相關。一直以來,長江證券研究所不是靠一兩個明星分析師單打獨斗,而是非常注重團隊的自身培養(yǎng)和協(xié)同配合,整體研究實力一直較強。具體來看,2022年,長江證券在第二十屆新財富最佳分析師評選中榮獲“本土最佳研究團隊”第一名、“最具影響力研究機構”第二名等多項大獎,在行業(yè)榜單中包攬9個第一名,3的第二名和3個第三名。公開數(shù)據(jù)顯示,長江證券2022年傭金分倉收入持續(xù)穩(wěn)居行業(yè)前三。

關鍵詞: 長江證券 分析師 研究 研究所

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