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選育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁” 打造農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)能手
發(fā)布日期: 2021-08-20 16:53:33 來源: 中國教育報

“農(nóng)村缺懂技術(shù)的人哪!”安徽農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院院長胡啟濤跟農(nóng)民打了大半輩子交道,對農(nóng)業(yè)充滿了深厚的感情,每每談到鄉(xiāng)村振興的薄弱之處,總?cè)滩蛔∵駠u。

作為農(nóng)業(yè)類省屬高校,安徽農(nóng)大充分認識到,農(nóng)業(yè)技術(shù)缺失猶如一道鴻溝,將農(nóng)民奔向幸福生活的大道拉長了。要讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為體面的職業(yè),必須搭建起高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的立交橋。

選育鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”

四五年前的一個夏日,安徽省阜陽市潁上縣紅星鎮(zhèn)吳寨村村民吳笙路過隔壁村,看見“90后”農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)生李亭流轉(zhuǎn)500多畝地建成的蔬菜大棚里,瓜果掛藤、辣椒成熟,幾十個工人在里面勞作,綠意蔥蘢、欣欣向榮,一下子犯了嘀咕。

同樣是種地,為啥人家賺個盆滿缽滿,自己種小麥、種玉米,一年才掙一萬多元?其實,吳笙心里明白,自己吃了沒文化的虧。從那時起,他就格外留心農(nóng)業(yè)高校關(guān)于繼續(xù)教育培訓方面的信息。

早在2004年,安徽農(nóng)大就認識到為農(nóng)村培養(yǎng)較高素質(zhì)適用人才的重要性,派員組成考察組前往多地進行深入調(diào)研和分析,并于一年后的全省兩會上由學校時任人大代表和政協(xié)委員分別提出相關(guān)議案和提案。2007年,安徽農(nóng)大在涇縣函授站啟動“一村一名大學生”人才培養(yǎng)工程試點,面向村“兩委”成員、后備干部及種養(yǎng)大戶定向招生,之后逐步推廣到整個江淮大地。

詳細了解安徽農(nóng)大“村大工程”信息后,作為村“兩委”后備干部的吳笙主動向村里報名參加縣里的推薦選拔,并準備成人高考。他想,學校采取“單設(shè)專業(yè)、單列計劃、單獨劃線”的傾斜政策,自己只要好好看書就有很大機會可以通過考試。成為“村大工程”學員好處有三:一是國家減免大部分學費、報銷交通費、住宿費,自己幾乎不花錢就能有學上;二是在當?shù)丶惺谡n,時間避開農(nóng)忙時節(jié),可以學習生產(chǎn)兩不誤;三是通過兩年半的學習,畢業(yè)后就會擁有相應(yīng)的國家承認學歷文憑。拿到大專文憑,自己就擁有進入村“兩委”乃至選拔成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的可能。

2017年底,吳笙順利成為“村大工程”的一員,開始系統(tǒng)學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)知識。在兩年半的學習中,一種“找對路”的感覺油然而生,好像自己的疑問都能在這里得到解答。

“學生找對路,說明學校功夫下到位。”胡啟濤介紹,學校在設(shè)立專業(yè)之時結(jié)合了學員需求和地方經(jīng)濟建設(shè)特點,在經(jīng)濟發(fā)展較強的肥西縣和廣德縣開設(shè)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),在種植大縣阜南縣開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理專業(yè)農(nóng)學方向,在園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展強縣碭山縣與和縣開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理專業(yè)園藝方向等,進行差異化特色培養(yǎng)。此外,為了讓教學內(nèi)容更加具有針對性、實用性,學校先后組織教師開展了“村大工程”專用教材編寫、教學計劃修訂和教學大綱編寫工作,結(jié)合農(nóng)村黨員干部實際工作需要,增加了“市場營銷”“城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理”等有關(guān)課程,同時還增設(shè)了鄉(xiāng)村振興和中央一號文件解讀等課程和專題講座,形成了一系列符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際需要、教學內(nèi)容相對合理的新課程體系。

如今,吳笙已經(jīng)畢業(yè),流轉(zhuǎn)30多畝土地種蔬果:“以前種玉米、種小麥,一畝收入八九百元,現(xiàn)在種辣椒一畝收入一萬多元,種羊角酥一畝收入三萬多元,同村村民吳杰看著我收益翻了幾番也跟著種,我們的日子是越過越紅火!”

截至目前,“村大工程”已經(jīng)輻射全省14個市83個縣區(qū),累計培養(yǎng)2.3萬余名學員,良田千頃的江淮大地上幾乎村村都有大學生,而這些大學生猶如一只只領(lǐng)頭雁,在自己展翅翱翔的同時也為鄉(xiāng)親們指明了致富路。

打造農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)能手

為什么花亭湖風景名勝區(qū)好山好水卻種不出好茶?

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)多年的太湖畫里天華實業(yè)有限公司總經(jīng)理曹雙樂非常苦惱,因缺乏茶葉種植和經(jīng)營方面的系統(tǒng)知識,1000多畝茶園產(chǎn)不出好茶、茶葉加工廠管理不佳。2013年,他報名參加安徽農(nóng)大“村大工程”,畢業(yè)后根據(jù)所學著手制定公司標準化流程、建立標準化車間。

有意思的是,在公司經(jīng)營得風生水起之際,他又轉(zhuǎn)身走進了學校的“現(xiàn)代青年農(nóng)場主”培訓班,繼續(xù)充電。這個非學歷教育的培訓班有什么與眾不同的魅力?

這要從安徽農(nóng)大2012年的一項改革說起。那年,學校牽頭與安徽團省委、安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司聯(lián)合發(fā)起“安徽省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化青年人才培養(yǎng)計劃”,每年從在校生中遴選30名學習成績優(yōu)秀、對農(nóng)業(yè)有熱情的學生,組建“現(xiàn)代青年農(nóng)場主”試驗班,由政府、高校、企業(yè)三方共同培養(yǎng)。

2015年,原農(nóng)業(yè)部啟動了“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃”。從此,學校開始承擔全省青年農(nóng)場主高素質(zhì)農(nóng)民培訓任務(wù),“現(xiàn)代青年農(nóng)場主”培訓班應(yīng)運而生。

在曹雙樂看來,“村大工程”是學歷教育,教授的是國家規(guī)定的課程內(nèi)容,解決的是學員們普遍存在的問題,而“現(xiàn)代青年農(nóng)場主”培訓班是非學歷教育,通過課堂教學、現(xiàn)場教學、線上學習、分散實訓指導和跟蹤服務(wù)指導相結(jié)合的方式,提升學員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,形式更加靈活,內(nèi)容更具針對性。

“一半時間在課堂、一半時間在田地”,這是學員們的普遍感受,也是培訓班的一大特色。培訓班為期兩年,第一年主要以課堂教學為主,通過團隊建設(shè)、集中授課、典型介紹、案例教學、項目路演和討論交流等形式開展,主要解決學員生產(chǎn)實踐中遇到的具體理論問題;第二年,學校利用在省內(nèi)和江浙滬地區(qū)遴選建立的100個現(xiàn)場教學基地,組織學員實地觀摩,通過專家現(xiàn)場演示、學員動手操作、實地體驗和現(xiàn)場交流,加深學員對相關(guān)理論知識的理解。

經(jīng)過培訓,學員的生產(chǎn)能力和帶動能力明顯增強。曹雙樂公司生產(chǎn)的茶葉品質(zhì)大幅提升,去年榮獲國內(nèi)外4項大賽金獎,直接帶動62戶農(nóng)民收益分紅,為周邊500余名剩余勞動力提供了就業(yè)崗位。

“跟蹤指導、終身保障”是培訓班的另一大特色。在高質(zhì)量完成兩年培訓任務(wù)的基礎(chǔ)上,安徽農(nóng)大充分發(fā)揮全省八大綜合試驗站和70多個產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家團隊優(yōu)勢,建立培訓學員與專家團隊合作交流平臺與長效服務(wù)機制,為全體人員提供終身指導和支持。園藝學院教授汪承剛曾粗略算過,他一年有三分之一的時間在全省各地跑,手機里的技術(shù)交流群至少有20多個,幾乎每天都在為學員答疑解惑。

今年,學校還準備開設(shè)現(xiàn)代青年農(nóng)場主高素質(zhì)女農(nóng)民培訓班,主要圍繞“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”中的婦女參與、女性社交禮儀與職業(yè)形象塑造、婦女維權(quán)及直播帶貨技巧等課程內(nèi)容展開,讓女農(nóng)民撐起鄉(xiāng)村振興的“半邊天”。

培養(yǎng)懂生產(chǎn)更懂經(jīng)營的新型農(nóng)民

“過了臘八就是年”,在臘八這一天殺豬宰羊是很多農(nóng)村過年前的“重頭戲”。臘八這天,位于巢湖市夏閣鎮(zhèn)龍泉村的安徽省長山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司就在單位門口現(xiàn)場宰殺12頭豬、30多頭羊,并通過電商平臺進行銷售。

當時就有人納悶,這個公司生產(chǎn)的是薄皮核桃,啥時候做起養(yǎng)豬生意了?其實,養(yǎng)這些牲畜的是公司經(jīng)理王吉凱在安徽農(nóng)大“農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”培訓班的同學。“他有好貨,我有渠道,我?guī)退N售還能拿提成,雙贏!”

僅一個上午,所有豬羊銷售一空,王吉凱從中獲利5萬多元。這件事也恰恰印證了他們在培訓班所學——不能只埋頭做農(nóng)業(yè)生產(chǎn),還要懂經(jīng)營。

2017年,安徽省委一號文件要求開展農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育試點,全省首屆農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班在合肥開班。

2019年4月,人力資源和社會保障部向社會發(fā)布了農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個新職業(yè)信息,明確指出,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織中,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員。同年,安徽農(nóng)大“農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”培訓開班。

與“現(xiàn)代青年農(nóng)場主”培訓班一樣,“農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”是非學歷教育,采取兩年制教學,第一年集中在學校進行理論學習,第二年到現(xiàn)場進行實地教學,但是教學內(nèi)容更側(cè)重于農(nóng)業(yè)經(jīng)營,囊括“短視頻拍攝與抖音電商”“參與式農(nóng)業(yè)與商業(yè)模式創(chuàng)新”等課程。

“以前知道抖音,但沒想用它掙錢,通過培訓我認識到電商的巨大作用,于是趕緊在公司成立了電商部。去年核桃樹開始掛果,一萬多斤的核桃在抖音上僅4個月就銷售一空。”王吉凱談及去年的收入十分歡喜,“老師提醒我核桃樹明后年進入豐產(chǎn)期、抖音運營也要隨著果樹成長而同步發(fā)展,這樣才能不滯銷。”

“進行沙盤模擬演練、情景體驗等模擬教學是該培訓班的一大亮點。”繼續(xù)教育學院非學歷教育科負責人徐支青介紹,在最后一學期,學校將在培訓教室中創(chuàng)造出模擬的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,將企業(yè)經(jīng)營場景化,讓學員切身感受到農(nóng)業(yè)市場的存在,根據(jù)情景應(yīng)對市場需求變化,從而獲得真實經(jīng)營感悟,真正提高其實際經(jīng)營管理能力。

“今年,培訓班還把農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)等級認定內(nèi)容納入課程中。”2020年,人力資源和社會保障部頒發(fā)了農(nóng)業(yè)經(jīng)理人國家職業(yè)技能標準,2021年2月,安徽農(nóng)大成功獲批成為安徽省第二批省級職業(yè)技能等級認定社會評價組織,獲批包括農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在內(nèi)的6個職業(yè)。自此,農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)等級認定內(nèi)容成為了必學課程,許多學員把職業(yè)等級考試當作檢驗自己學習成果的手段,紛紛報名參加。

從選育鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁的“村大工程”到打造農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手的“現(xiàn)代青年農(nóng)場主”培訓班,再到培養(yǎng)善經(jīng)營的“農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”培訓班,安徽農(nóng)大繼續(xù)教育學院培養(yǎng)了一批批杰出的人才,有的成了自主創(chuàng)業(yè)的典范,有的被評為科技帶頭人,有的通過招考成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,有的當選為人大代表,人才培養(yǎng)模式得到社會普遍認可。

放眼整個學校,已然實現(xiàn)了普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育的橫向貫通,???、本科、研究生的縱向銜接,形成縱橫交錯的多層次學習立交橋,為鄉(xiāng)村振興輸送源源不斷的高素質(zhì)人才。

(記者 王志鵬)

關(guān)鍵詞: 鄉(xiāng)村振興 領(lǐng)頭雁 農(nóng)業(yè)生產(chǎn) 技術(shù)能手

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