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部分農(nóng)商行高管變動(dòng) 多位“70后”挑大梁
發(fā)布日期: 2023-09-19 14:15:47 來(lái)源: 中國(guó)證券報(bào)

日前,青農(nóng)商行董事、行長(zhǎng)于豐星任職資格獲核準(zhǔn)。中國(guó)證券報(bào)記者注意到,近期,多家上市農(nóng)商行高管團(tuán)隊(duì)調(diào)整力度加大。9月以來(lái),就有青農(nóng)商行、瑞豐銀行、江陰銀行發(fā)布公告,宣布其高管團(tuán)隊(duì)調(diào)整情況,涉及董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)等多個(gè)職位。


(資料圖片)

中國(guó)證券報(bào)記者梳理后發(fā)現(xiàn),部分農(nóng)商行新任命高管多為“70后”,現(xiàn)任高管團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)明顯,且大多都是農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)部的人才流動(dòng)。

青農(nóng)商行高管變動(dòng)頻頻

距離上一任行長(zhǎng)辭職近8個(gè)月之久,9月12日,青農(nóng)商行發(fā)布公告稱,該行董事、行長(zhǎng)于豐星的任職資格獲核準(zhǔn)。

于豐星,1968年4月生,曾任中國(guó)銀行即墨市支行行長(zhǎng)助理、副行長(zhǎng),華夏銀行青島支行正陽(yáng)路分理處籌建組成員、籌建負(fù)責(zé)人等,華夏銀行青島分行城陽(yáng)支行行長(zhǎng)、即墨支行行長(zhǎng)、城陽(yáng)支行即墨支行聯(lián)合黨支部書記,華夏銀行青島分行黨委委員、副行長(zhǎng),華夏銀行青島分行黨委書記,華夏銀行青島分行黨委書記、行長(zhǎng),2020年8月至2022年12月任華夏銀行普惠金融部總經(jīng)理;2022年12月,擔(dān)任青島農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記。

上一任行長(zhǎng)劉宗波因超過(guò)關(guān)鍵人員任職期限的相關(guān)規(guī)定及年齡原因,宣布辭去青農(nóng)商行行長(zhǎng)等相關(guān)職務(wù)。辭職后,劉宗波不在該行及其控股子公司擔(dān)任任何職務(wù)。

今年以來(lái),青農(nóng)商行發(fā)布近5則人事變動(dòng)公告。監(jiān)事長(zhǎng)柳興剛因超過(guò)關(guān)鍵人員任職期限的相關(guān)規(guī)定辭職;監(jiān)事安杰由于工作原因宣布辭職;董事會(huì)秘書隋功新因超過(guò)關(guān)鍵人員任職期限的相關(guān)規(guī)定,辭去該行董事會(huì)秘書職務(wù);行長(zhǎng)助理范元釗、姜秀娟均因年齡原因辭去該行行長(zhǎng)助理職務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示,上半年,青農(nóng)商行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入55.93億元,同比增長(zhǎng)4.87%;歸母凈利潤(rùn)18.92億元,同比增長(zhǎng)8.17%;截至上半年末,該行資產(chǎn)總額4649.89億元。此外,不良貸款率為1.93%,較上年末下降0.26個(gè)百分點(diǎn)。

農(nóng)商行管理團(tuán)隊(duì)呈年輕化趨勢(shì)

從變動(dòng)原因來(lái)看,經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn),除工作調(diào)整外,因接近退休年齡或任期屆滿,發(fā)生職位變動(dòng)的銀行高管也不在少數(shù)。此外,銀行管理層接任人選越來(lái)越年輕化,多位“70后”開(kāi)始挑大梁。

近期,瑞豐銀行、江陰銀行等銀行亦發(fā)布高管人事變動(dòng)公告。6月,孫偉因工作調(diào)動(dòng)原因,辭去江陰銀行董事長(zhǎng)等職務(wù)。9月11日,該行宣布,新任董事長(zhǎng)宋萍、行長(zhǎng)倪慶華的任職資格獲核準(zhǔn)。

瑞豐銀行9月7日宣布,章偉東因年齡原因申請(qǐng)辭去該行董事長(zhǎng)等職務(wù),并于同日召開(kāi)董事會(huì),選舉吳智暉為該行第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。早在7月,該行宣布,同意聘任陳鋼梁為該行行長(zhǎng)。

中國(guó)證券報(bào)記者發(fā)現(xiàn),履新的農(nóng)商行高管團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)“年輕化”趨勢(shì),且多為農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)部流動(dòng)。以江陰銀行為例,該行董事長(zhǎng)宋萍生于1977年,1999年9月參加農(nóng)村信用社工作,曾任該行財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、副行長(zhǎng)等職務(wù)。2016年5月至2019年4月任宜興農(nóng)商行董事、行長(zhǎng)、黨委副書記,2019年4月起任江陰銀行第六屆董事會(huì)董事、行長(zhǎng)、黨委副書記,2020年5月起任該行第七屆董事會(huì)董事、行長(zhǎng)、黨委副書記,2023年5月30日起任該行黨委書記。

此外,江陰銀行行長(zhǎng)倪慶華生于1976年,該行還有多名副行長(zhǎng)為“80后”。公開(kāi)資料顯示,常熟銀行、無(wú)錫銀行、蘇農(nóng)銀行等多家銀行的高管團(tuán)隊(duì),均有“80后”成員。

多元化引進(jìn)人才

談及農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)部人才流動(dòng)原因,某上市農(nóng)商行行長(zhǎng)助理表示,目前,該行很多高管都是來(lái)自農(nóng)商行系統(tǒng),他們更熟悉農(nóng)商行運(yùn)作,也更了解農(nóng)商行業(yè)務(wù),便于工作開(kāi)展。

同時(shí),也有部分農(nóng)商行通過(guò)社會(huì)招聘引進(jìn)高管。例如,2019年8月,天津農(nóng)商行網(wǎng)站發(fā)布公告,面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津農(nóng)商行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng);2020年4月,河北省農(nóng)村信用社則涉及張家口農(nóng)商行、唐山農(nóng)商行、滄州農(nóng)商行、衡水農(nóng)商行四家銀行高管的選聘,其中,張家口農(nóng)商行選聘董事長(zhǎng)、副行長(zhǎng)各1名。

部分銀行在公告中提到,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高管隊(duì)伍主要是為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

不少業(yè)內(nèi)人士表示,農(nóng)商行需要更加年輕、有活力的團(tuán)隊(duì)來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在農(nóng)商行高管選拔方面也持開(kāi)放態(tài)度,注重實(shí)際能力而非簡(jiǎn)單的資歷。

關(guān)鍵詞: 行長(zhǎng) 商行 銀行 華夏銀行

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